|
Архивный выпуск
14 марта 2014
В Архиве хранятся заголовки статей с цитатами, опубликованные с начала работы нашего портала. Помните о том, что часть ссылок на оригинальные материалы может быть недоступна, со временем, по причинам независящим от редакции "Заголовков". Напоминаем также о том, что у некоторых изданий доступ к электронным архивам осуществляется на платной основе.
|
![]() Депутаты готовы урезать «золотые парашюты» для руководителей госкомпаний
Руководящие работники госкорпораций и госкомпаний, которым грозит увольнение, уже не смогут рассчитывать на солидные «отступные» от своей фирмы. Депутаты Госдумы готовы на то, чтобы «золотой парашют» правительственного законопроекта, предлагающего ограничить выходные пособия топ-менеджерам шестью среднемесячными зарплатами, сдулся еще наполовину.Госдума в пятницу во втором чтении рассмотрит законопроект о предельном размере выходных пособий для увольняемых руководителей госкорпораций. Документ был внесен в ноябре прошлого года правительством, предложившим ограничить выплаты шестью среднемесячными зарплатами. Однако депутаты пошли еще дальше, подготовив ко второму чтению поправки о сокращении предельного размера до трех окладов. Ограничения планируется распространить и на низовой уровень – на топ-менеджеров муниципальных унитарных предприятий или акционерных обществ, где более 50% акций принадлежит местным властям. Аналогичные ограничения предусматриваются и для руководителей государственных внебюджетных фондов. Как напоминают «Новые известия», подготовить закон о «золотых парашютах» поручил президент РФ после скандала вокруг увольнения бывшего директора «Ростелекома» Александра Провоторова, которому было выплачено выходное пособие в размере 200 млн рублей. Гигантская (хоть и не рекордная) сумма вызвала волну возмущения в обществе. Эксперты в целом приветствуют предлагаемые ограничения «золотых парашютов», особенно в компаниях с госучастием. Однако они не исключают, что после принятия закона для выплаты бонусов могут быть придуманы обходные маневры («Золотые парашюты» урежут до трех окладов»).Комментируя это решение, председатель Госдумы Сергей Нарышкин с удовлетворением отметил последовательность своих коллег — депутаты в ходе дискуссии во время первого чтения законопроекта настаивали на более существенном ограничении выплат и смогли свести их к трем среднемесячным зарплатам. Кстати, это норма была и в правительственном варианте, но в качестве нижнего предела — «не менее». Депутаты же выступают за то, чтобы «не менее» стало и не «более». Однако этим депутатская правка не ограничилась, пишет «Российская газета». Во втором чтении законопроекта народные избранники предлагают распространить такие же ограничения не только на руководителей федерального уровня, но и топ-менеджеров муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ, где более половины акций принадлежит муниципалитету. «Кроме того, депутаты не забыли и руководителей государственных внебюджетных фондов, — сообщил Нарышкин после заседания Совета палаты. — При увольнении на них будут накладываться такие же ограничения в части выходных пособий» («Сложить «парашюты»).
«Госдума в пятницу во втором чтении рассмотрит законопроект о предельном размере выходных пособий для увольняемых руководителей госкорпораций, ГУПов и компаний, в которых более 50% акций принадлежит государству»
Депутаты готовы урезать "отступные" для руководителей госкомпаний
|
|

